| 泊头３４３家企业劳动关系创和谐 |
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| 2008-02-29 15:14 文章来源：河北沧州商务之窗 |
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近日，泊头市的天纶集团出台实施了《解决职工不满意问题运行规则》，着力为员工解难题、办实事，让职工体会到企业的关爱。据了解，天纶集团在实施劳动关系和谐企业两年来，职工提出的大大小小５１８件不满意问题全部得到解决。
像天纶集团一样，泊头市较大规模的３４３家企业全部开展了“劳动关系和谐企业”创建活动，企业工会会员已发展到２９６２５人。
在“劳动关系和谐企业”创建中，他们专门出台了《泊头市开展“劳动关系和谐企业”创建活动的实施 方案》，成立了创建活动领导小组，建立起泊头市总工会、劳动和社会保障局、企业协会等部门协调联动的管理机制，对职代会、厂务公开、工资协商、劳动争议调解等涉及职工权益的问题和劳动合同签定、养老和失业保险金的收缴工作，以及教育引导企业主关爱职工、办好企业等都做了明确要求与具体分工。
在创建活动中，泊头从解决职工最现实、最关心的问题入手，举办了“劳动关系和谐企业”经验交流会、“我为企业做奉献”大讨论和“我为和谐企业做什么”演讲比赛等活动。他们还结合职代会周、厂务公开月和星级职代会等活动，健全完善集体合同、工资集体协商制度，积极落实职工民主权利，密切企业与职工关系。泊头市三联家电公司把劳动关系和谐视为企业和谐的“晴雨表”，依托工资集体协商机制，调整了企业工资分配办法，落实了工资最低标准及相关福利待遇等。
“劳动关系和谐企业”创建活动让企业充满活力，职工积极围绕企业发展出谋献策，促进了企业发展。据不完全统计，去年以来，职工为企业提出的工艺改进、节能减排等方面的合理化建议共有２０００余条，为企业增创经济效益１１９４万元。（曹广欣 张志国 郭俊峰） |
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